劳动法顾问---北京劳动争议劳动仲裁劳动法律师

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专题一：销售人员劳动争议应该注意的13个核心问题
专题一：销售人员劳动争议应该注意的13个核心问题 1、营销人员的法律意识的意义是什么？对营销人员法律意识的培训是培训工作的一个很重要方面，因为作为开发企业要把自己开发的产品—变成商品获得收益，营销工作占有举足轻重的地位，在营销的每个环节都会受到法律...详细内容
劳动合同变更需要注意的事项
《劳动合同法》第29 条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”这条法律规定揭示了劳动合同履行必须坚持的四个原则：第一，全面履行原则。这条原则是指劳动合同双方当事人必须履行劳动合同的全部条款和各自承担的全部义务。...详细内容
不能裁员时怎么办？--降薪、延付工资
对于裁员，我国法律只规定了经济性裁员，而没有规定结构性裁员和优化性裁员，而且就经济性裁员还规定了严格的条件和程序。在裁员不可行时，那么，在企业经济遭遇寒冬的时候，选择降薪或者迟延支付工资是企业的一种方法。[律师精析] 在降薪时，如...详细内容
劳动法顾问
劳动法顾问服务内容与收费标准北京劳动争议仲裁律师团队为各类企业提供专业的劳动法顾问，我们为数百家企业提供法律顾问的服务，...详细内容