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不要做“信口雌黄”的坏律师
本文由北京劳动争议律师常律师原创，欢迎转载，但请注明出处。在我执业的过程中，有两种人是我的老师，一是我的当事人，另外就是对方当事人的律师。从我的当事人那里，我仔细了解他们的需求，了解他们希望得到怎样的法律服务；而从对方当事人的律师那里，我吸取对...详细内容
北京劳动仲裁律师谈：律师如何打赢劳动争议官司
（本文用作北京劳动争议律师团队内部学习与分享，根据发言整理，保存于此处）1一个好的律师的标准，不在于打赢所有官司，而是在于当案件结果出来的时候，与自己的预测非常接近。律师最怕的是什么？最怕的是他所负责的案件，就像脚踩西瓜皮。什么是脚踩西瓜皮，知...详细内容
北京劳动争议律师谈当事人与律师之间的关系
通常商业服务中有“顾客永远是上帝”的说法，但在律师界，又有“当事人当面是人背后不是人”的说法。对于第一个说法，有人说，并非所有顾客都是上帝，因为人的素质不同，应区别对待，这有一定道理。而对于后一个说法，我们完全不赞同，而且深以为悲哀。我们认为...详细内容
律师的风度与尺度
做诉讼案件的律师，总是免不了要与别人在法庭上面对面地发表观点。而劳动争议案件，相对来说，虽然诉讼标的额通常较小，但涉及的却是劳动者的“汗水钱”。在庭审中，作为代理人的律师应该以怎样的心态、语气、态度、风度发表代理意见，是值得考虑的问题。为什么值...详细内容
北京劳动争议仲裁律师：高管离职服务方案
北京劳动争议律师团队，盈科律师事务所旗下，专业人力资源法律服务团队。专注于为企业和高管提供人力资源法律服务。 ■“高管离职”的特点即时离职公司通常要求马上离职。当日通知，立刻进入协商环节，不留太多反馈时间，个别甚至会中午通知，要求下午6点前办完工...详细内容
北京劳动仲裁律师团队简介
■关于北京劳动仲裁律师团队北京劳动争议劳动仲裁律师团队自2005年开始，专门从事劳动争议案件的处理，目前已经取得了卓著的成绩。专业化分工，使得团队可以积累大量的实务经验，团队的合作，使委托人权益获得最好的保障。■北京劳动仲裁律师团队的办案特点1. 流程控...详细内容
如何选择适合你案件的律师？
对于以前的大多数普通老百姓来说，也许一辈子都不会走进法院，不会和律师打交道，但是随着社会的发展，法制的健全和个人维权意识的增强。越来越多的人在日常生活的某一天、某件事上，忽然发现，需要找一个律师。也许是因为公司无故克扣了你的工资，也许是刚买的二手...详细内容