您现在的位置:首页>> 举证责任
特色服务
  • 只有人证能胜诉吗?手机短信能作为证据使用吗?--人证、短信证据的证明力度
                                          代     理     词 尊敬的仲裁员:   北京盈科律师事务所接受被申请人北京xxx文化艺术交流中心(下称被申请人)的委托,指派崔清寒律师、刘砚洁律师作为其代理人参与本案诉...详细内容
  • 电子证据:仅有一个电子邮件作为孤证,法院不采纳
      仅有一个电子邮件作为孤证,法院不采纳的案例案情简介    陈某是某装饰材料制造公司的员工,其岗位是投料员。2005年3月,陈某按照原工艺要求进行投料,结果生产出的产品被公司质检部门认定是废品,给公司造成了2.5万元的损失。经调查,公司认定陈某是造成该损...详细内容
  • 电子证据:电子邮件作为证据的法律分析
     电子邮件作为证据的法律分析 一、我国最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题规定》(2002)第64条规定:“以有形载体固定或者显示的电子数据交换、电子邮件以及其他数据资料,其制作情况或真实性经对方当事人确认,或者以公证等其他有效方式予以证明的,与原件...详细内容
  • 电子证据:电子邮件作为证据的案例
     电子邮件作为证据的案例 北京市第一中级人民法院12日对一起围绕电子邮件确定经济补偿金问题的劳动争议案件进行了公开宣判,法院终审判令软件工程师陈某败诉。据法院介绍,2002年4月,北京瀚华凯捷技术开发有限公司与陈某签订劳动合同,约定陈某担任该公司软件工程...详细内容
  • 在劳动争议案件中应该如何举证
    为什么举证 在劳动争议中实行"谁主张谁举证"原则,因此,当事人应当依据自己所掌握的证据来表述事实,阐述主张。劳动争议仲裁委员会或法院作为完全不知道事实经过的中立的第三方,将按照对立双方提供的证据确认一个法律上的事实。除法律、法规规定不需要提供证据证明...详细内容
  • 酒店不认员工想赖工伤赔偿 工作服帮了大忙
    据重庆晚报报道,员工受伤后,用人单位却不认伤者是自己的员工,该员工提供工作服、工作牌等证据,向劳动局申请工伤认定。昨日,渝中区法院开庭后当庭判决,该员工和用人单位形成事实劳动关系,维持工伤认定。     蒋道银称,她原在重庆饭店洗衣部上班。去年3...详细内容
  • 未签订劳动合同,劳动者如何举证?-- 双倍工资案子如何举证
    目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到劳动合同法中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方的劳动关系成了劳动者所面临的最大困难。    如何在...详细内容
站内搜索
全国免费咨询热线:
13810111761(崔律师)
13701394614(常律师)
联系电话:
010-59626922
推荐阅读
京ICP备19005542号-1 | 联系我们 | 技术支持 | 盈科主站 |
北京市朝阳区东四环中路76号大成国际C座6层 北京劳动争议仲裁律师
免费咨询电话:400-8150-520 座机: 010-59626922