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劳动争议仲裁律师团队(劳动者篇)

随着《劳动合同法》的实施,劳动争议案巨增而据统计,因为劳动者本身的不规范或不专业的仲裁(诉讼)行为而导致其败诉的案件比例高达30%。一批致力于劳动法学研究及实践的法律人以盈科律师事务所为平台组建了北京劳动争议律师团队,团队人员多毕业或任教于北京大学、中国人民大学、中国政法大学等国内知名学府或留学英国、美国、加拿大等知名法学院, 均受过良好的系统的法学教育和训练,且曾在法院、政府劳动机关、大学、知名律所工作过, 拥有丰富的实务经验和社会资源。共同为《劳动合同法》的贯彻和劳动者权益的保障,提供优良的法律支持。
 
   【最擅长服务内容】:
 
未签订劳动合同、违法辞退、恶意调岗调薪、主动辞职索赔、经济补偿金和违约金赔付、无故拖欠、克扣工资、双倍工资、拒不支付加班费等有关劳动争议。

 

   【我们的特色】:
 
权威律师全程运作
--- 率先实施从面谈、案情分析、索赔方案设计到文书的起草、出庭、仲裁员或法官谈话、调解、结案、强制执行等均由专业权威律师全程服务  一包到底。改变普遍实施的权威律师结案,实习律师或律师助理主办的旧的案件操作模式。保证每个案子都能得到权威律师高质量、高效率的法律服务。能够采取最优的劳动争议索赔设计方案、最巧妙的仲裁思路来保证劳动者利益的最大化。
 
团队协作模式
 
--- 团队律师来自北京市盈科律师事务所劳动争议律师团队,每起案件都要经过全体律师讨论,最后由骨干律师和团队代表确定。团队律师有一套自己的服务流程,这是通过多年的办案经验和长久合作才能形成的独特风格,宝贵经验尤其重要。当事人在支付相同代理费用的情况下,享受的是优质的服务,得到的是更满意的诉讼结果。

 

【我们的优势】:

一、胜诉技巧专业指导

     详细信息请浏览--胜诉指导栏目

二、专业性胜任能力
   北京盈科律师事务所是国内最早、最专业的劳动法律类服务机构之一,经过七年的发展,盈科所整合国内外知名劳动法专家、学者、法官、仲裁员、专业律师、 HR 总监等资源,形成的专业化队伍。

三、案件集体讨论制度
   在这里您可以找到稀缺的劳动法专业律师团队,每个案件经五个以上劳动法专业律师集体讨论,专业意见值得信赖。

四、无可比拟的实践经验

   千余件劳动仲裁和诉讼案件、数百例企业规章制度的审查和制作、百余套用工方案的设计,这些是我们的经验和财富,也是我们为您提供优质服务的资本。 

【收费标准】:

每阶段收费标准为:

1 、海淀区、朝阳区、东城区、西城区、宣武区、崇文区、石景山区七区内,每阶段起点收费为五千元;

2 、通州区、丰台区、大兴区、昌平区、开发区、顺义区六区内,每阶段起点收费为六千元;

3 、一中院、二中院二审案件,起点收费四千元;

4 、其他郊区县面议。

除以上代理费收取外,仲裁机关所收取费用、法院所收取诉讼费,或者如果案件进行过程中,司法机关或其他机关收取的费用,由当事人自理;集体案件收费标准由双方协商另议。

 
     如果你是用人单位,本团队亦有针对用人单位设计的劳动争议服务项目:包括“员工手册设计”“裁员方案设计”“劳动法顾问”“胜诉指导”等等,还有---劳动争议仲裁律师团队(用人单位篇)供您浏览。

 

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北京盈科律师事务所常律师,专心研究劳动争议劳动仲裁纠纷。为劳动者和用人单位解决有关工资、经济补偿金、北京户口档案争议、工伤、社保、双倍工资等纠纷。转载、咨询请与作者联系:13810490506(高律师)

010-59626922 

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