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北京劳动争议仲裁律师成功代理公司高管向公司主张违法解除劳动关系赔偿金
本案是北京劳动争议仲裁律师代理公司高管向公司主张违法解除劳动关系赔偿金的成功案例。该案以调解方式结案，对双方当事人都比较有利，公司通过调解少支付了一笔款项（仲裁期间任某的工资），任某通过调解可以尽快拿到补偿，减少了诉累。相关链接：北京劳...详细内容
北京劳动争议仲裁律师谈企业高管被违法辞退后如何成功维权？
基本事实：1、任某入职时间：2003年10月7日入职某家具公司，任销售经理，2006年初任北京店长；2012年8月任北京区城市总经理；2、离职时间：2013年4月26日；3、离职原因：2013年4月19日，公司单方向任某发出解除劳动合同通知；4、公司解除理由：连续旷工三日，依据《...详细内容
北京劳动争议仲裁律师谈如何向用人单位主张加班费？
基本案情：1、郝某入职时间： 2012年4月16日职务：酒店事业部副总监 2、离职时间：2013年2月5日 3、工资标准：税前24000元/月4、支付方式：银行打卡每月25号发放上个月26日至本月25日的工资5、加班情况：自2012年6月至2013年2月期间...详细内容
北京劳动争议仲裁律师成功代理劳动者向用人单位主张加班费
本案是北京劳动争议仲裁律师代理劳动者要求用人单位支付加班费的成功案例。在日常工作中，劳动者经常会超负荷的工作，为完成某项任务而加班加点的工作，但能够领取加班费的情形却很少。即便劳动者向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请或诉至人民法院，要...详细内容
小学教师被解聘后人事争议案件胜诉判令签订至退休的聘用合同
2013年7月31日，北京劳动争议律师写了篇文章《具体分析人事争议中法律适用存在的问题》，现该文章中提及的案件今天做出判决，判决我方胜诉。现就相关法律问题梳理如下。基本案情自1986年7月起，陈老师参加工作，先后在海淀区两家公立小学任职。1993年起, 陈老师到北...详细内容
北京劳动争议仲裁律师谈企业高管被公司违法辞退，该如何维权？
案情简介1、刘某于2000年12月18日入职某公司，任某部常务副总经理，属某公司高层领导。2、2012年公司以刘某存在迟到早退，未亲自关店门等情况给予处分并要求刘某予以改正，给予“决定日”处分。3、2012年度在刘某超额完成工作任务的情况下，公司作出的绩效评估分数...详细内容
北京劳动争议仲裁律师成功为劳动者维权公司被裁决撤销解除劳动合同通知
本案为北京劳动争议仲裁律师代理某公司高管（因办公室政治被公司违法辞退），向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求撤销公司解除劳动合同通知，继续履行劳动合同的成功案例。相关链接： 1、北京劳动争议仲裁律师谈企业高管被公司违法辞退，该如...详细内容