本案是北京劳动争议仲裁律师代理劳动者要求用人单位支付加班费的成功案例。
在日常工作中，劳动者经常会超负荷的工作，为完成某项任务而加班加点的工作，但能够领取加班费的情形却很少。即便劳动者向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请或诉至人民法院，要求用人单位支付加班费，往往会因为劳动者不能提供有力的证据证明加班事实的存在而败诉。
*************************************************************************************
北京盈科律师事务所常律师，专心研究劳动争议劳动仲裁纠纷。为劳动者和用人单位解决有关工资、经济补偿金、北京户口档案争议、工伤、社保、双倍工资等纠纷。转载、咨询请与作者联系：13810490506（高律师）
010-59626922
**************************************************************************************