胜诉指导---北京劳动争议劳动仲裁劳动法律师

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销售人员与公司之间劳动争议关于报销款、出差费等问题
1、工资是否要返还？2、我们是否对正常出差的差旅费用有承担责任？如果有，是怎样的？3、如果公司要真和我打官司，我能胜诉吗？4、公司这些做法是有法律依据的吗？是合法合理的吗？我是否应不予理睬？北京劳动争议律师：你好！感谢你百忙之中能阅读我的材料！我是一...详细内容
北京劳动争议律师：销售人员索要出差报销款仲裁、一审驳回二审改判案例
本案例比较有代表性，销售人员经常出差，发生报销、差旅费用，相关费用在仲裁经常不被处理，称不是其处理范围。本案历经波折，最后获得了支持，值得参考。以下为判决书截图。 *******************************************************************************...详细内容
北京劳动争议律师：公司变相辞退怀孕女员工怎么办
关于怀孕女职工保护问题，大家通常都知道用人单位不能无故辞退怀孕的女员工，也知道孕期、产期、哺乳期应享受一些待遇。通常，企业虽然制定有很多规章制度，比如迟到、旷工多少次可以辞退等等，但往往平时并不严格按照规章执行，但规章放在那里，一旦企业想要辞退某...详细内容
北京劳动争议律师：劳动争议案件中的孤证如何认定？
以下为浙江省杭州市拱墅区人力资源和社会保障局某工作人员的文章，北京劳动争议律师认为，劳动争议案件中，同事的证人证言是较常见的证据形式，而用人单位往往凭借单方制作的考勤作为证据，本文就相关事项作出了分析。案情简介王某在A酒店从事保安工作。2012年1月，...详细内容
北京劳动仲裁律师谈如何请假
新年、春节来临之际，许多在外工作的人们思乡情绪高涨，都想早点回家过年，这种迫切的心情是可以理解的，但这段期间往往是劳动争议发生的高峰期。主要原因是很多员工为了避过春运高峰而向单位请假。如果请假程序或理由不正当就可能发生劳资纠纷，从而丢掉饭碗。 ...详细内容
北京劳动仲裁律师为劳动者维权出具的法律意见书
今天我们接待了劳动者小张，她的案子已经过仲裁裁决，现对方单位不服裁决结果向法院起诉，一审开庭迫在眉睫，小张找到了我们，在充分了解案情的情况下，我们为其出具了法律意见。【基本案情】小张于2010年6月1日入职某公司，岗位为收银员，约定试用期为6个月...详细内容
北京劳动仲裁律师关于奖金问题对读者的回复
你好，我想咨询下，我原来在一家国企单位工作，这个单位每年八月份才发前一年的奖金，我觉得单位这样做可能就是为了不让员工离职，我是去年11月份辞职的，现在单位要发上一年的奖金了，我和单位沟通了下，单位的答复是“奖金发放有一条原则是不含合同未到期因个人原...详细内容