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在职教师有偿补课被辞退，合法吗？
为了维护教育公平，减轻学生学业负担，加强师德师风建设，从中央部委到地方政府都多次发文禁止“有偿补课”，学校对“犯禁”教师也是绝不姑息,直接辞退。而对于各类规范性文件中禁止教师“有偿补课”的规定是否合法合规？学校辞退“犯禁”教师是否于法有据？在社会各...详细内容
离职后，还能获得职务发明奖励吗？
为了鼓励员工在职务中发挥自身的才智，积极发明创造，用人单位会对在职务发明中作出贡献的员工予以奖励。但一项发明专利从申请再到获得专利授权通常需要两三年的时间，有可能当一项职务发明专利授权时，发明人已经从用人单位离职，那么，在这种情况下，已经离职的发...详细内容
女职工离职期间发现怀孕，劳动合同是解是续？
“孕期、产期、哺乳期”是女职工特殊的时期，保护好“三期”女职工不仅关乎女职工身心健康，而且关乎国家的前途和民族的未来，为此我国制定了系列的法律法规对“三期”女职工予以特殊保护，要求用人单位对“三期”女职工不得任意辞退。但如果女职工离职期间发现...详细内容
4个案例说说与三期女职工合法解除劳动关系的3种情形
由于女职工在孕期、产期以及哺乳期期间的特殊身体状况，我国相关法律法规及规章对女职工的劳动合同解除做了特殊保护性规定。但是法律法规规章对 “三期”女职工的特殊保护并不是无限的、无原则的，我国《劳动合同法》第四十二条明确规定，用人单位不得依照本法第四十...详细内容
代缴社保是否能证明双方存在劳动关系？
代缴社保是指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的中介服务，能够极大提高效率，规避风险，节省成本。在北上广等大城市，很多优享政策及待遇，如买房资格、买车摇号、子女上学等，对于外来人口，都有社保连续缴纳时间的要求。而对于很多没有企业为其...详细内容
劳动者应聘时学历造假，劳动合同一定无效吗？
近几年来全国就业形势愈发严峻，同一就业岗位往往多人竞争，而学历无疑成为了用人单位筛选应聘者的一项重要指标。实践中用人单位因劳动者学历造假而起诉请求确认劳动合同无效的案件屡见不鲜，一般认为学历造假属于《劳动合同法》第二十六条规定的使劳动合同无效或部...详细内容
“新车”并非新车，车主如何维权
随着经济水平的提高，有车族的数量日益攀升，与此同时汽车相关消费纠纷逐年上涨超过10%，除了质量问题外，还有违约、强制收费、欺诈等三大问题。本文就欺诈问题如何维权通过案例进行讲解，愿在维权路上助您一臂之力~ “新车”竟有维修记录，消费者获赔3倍车款 2016...详细内容