劳动争议与仲裁---北京劳动争议劳动仲裁劳动法律师

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北京户口值多少钱？
［导读］近年来，北京等一线大城市落户难的现状困扰了很多外地求职者，大多数毕业生求职时都尽量选择可解决户口的用人单位。用人单位为防止人才流失一般会在劳动合同中与用工者因解决户口事宜约定违约金。那么，用人单位因解决户口事宜与劳动者约定的违约金条款是...详细内容
劳动者加班费如何举证？
最高人民法院日前发布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”对此，劳动者...详细内容
劳动者“隐婚”，用人单位可以据此解除劳动合同吗？
2014年3月，28岁的孟女士应聘进入一家公司，从事文职工作。在填写个人情况信息表时，孟女士在婚姻状况一栏中填写自己的婚姻状况为“未婚”。2015年12月，孟女士经医院检查确认自己怀孕，后公司知道了孟女士怀孕消息，并得知其在入职时填写虚假婚姻状况，公司认为孟女...详细内容
员工加班后在宿舍猝死不属工伤，法院为何判公司赔偿？
导读：公司员工被安排加班至凌晨，下班后死于职工宿舍，在不构成工亡的情况下，用人单位是否需要赔偿？江苏省苏州市中级人民法院就审理了这样一起案件，首次适用侵权责任法认定用人单位须对员工猝死承担相应责任。【案情概览】员工在宿舍猝死一审判不算工亡2013年4...详细内容
社保不在上班公司缴怎么确认劳动关系？
阿威在其他公司缴纳社保，但主张与工作的公司存在劳动关系，并要求工作公司赔付其工资与赔偿金等共计15万余元，这样的劳动关系如何确认，工作公司是否应当予以赔付？福建省厦门市集美区人民法院一审审理了这起劳动争议纠纷案件，认为阿威与工作公司不存在劳动关系，...详细内容
10种情况下劳动合同到期不能终止
不要以为劳动合同期满就能马上终止劳动合同，作为用人单位需特别注意，一不留神可能就变成违法终止需支付赔偿金了。依据劳动合同法、工伤保险条例、工会法的相关规定，用人单位与劳动者劳动合同期满，但不能终止的情形有10种：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进...详细内容
“上下班途中”的合理时间如何界定？
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但在如何判定“上下班途中”工伤认定方面，司法实践中遇到的具体情况却是千奇百怪、纷争不断。一、最高法院如何认定...详细内容