劳动争议与仲裁---北京劳动争议劳动仲裁劳动法律师

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单位能否解除无固定期限的劳动合同？
【问题咨询】员工连续签订两次合同，到期后，是否一定要签订无固定期限劳动合同？无固定期限劳动合同单位可以单方解除吗？一旦签订无固定期限劳动合同，公司是否就无法辞退员工了？【北京劳动仲裁律师】员工连续签订两次合同，到期后，是否一定要签订无固定期限劳...详细内容
北京市生育保险医疗费用支付范围及标准
一、生育保险医疗费用支付范围　　(一)药品目录、诊疗项目、医疗服务设施支付范围　　生育保险执行北京市基本医疗保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准的有关规定。其中基本医疗保险规定个人先部分负担的费用，生育保险全额纳入报销范围。 ...详细内容
北京劳动仲裁律师：北京生育保险报销范围和程序
北京生育险报销范围有哪些?不知道是不是公司问题，我朋友在她那间公司报销的生育费用很多，可是我却很少，所以想详细了解一下北京生育险报销范围。解答：生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医...详细内容
错发医疗保险本引起的两个“李玉洁”不当得利纠纷案
（北京劳动仲裁律师声明：为保护双方当事人隐私，所述当事人均为化名。）基本案情：本案原告为北京亚胜金龙商贸公司，被告为李玉洁。案外人李玉洁（以下称“李一”）和被告李玉洁（以下称“被告”）都曾是原告的员工，2010年7月，李一起诉本案原告，称本案原告未将李...详细内容
北京劳动仲裁劳动争议律师谈确认劳动关系终止、中止和存在
【思考】1、劳动关系的法律本质是什么？2、劳动关系的中止履行状态是什么？3、80年代末90年代初“下海”的人员与原用人单位劳动关系问题如何处理？【北京劳动仲裁劳动争议律师13701394614认为】1、劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者...详细内容
一审请求事项超出劳动仲裁请求范围，怎么处理？
如在劳动仲裁阶段没有提出的请求而在一审法院起诉时提出，法院是否应审理？办理劳动争议案件，法律规定需要经过劳动仲裁的前置程序，也就是没有经过劳动仲裁，如直接在一审法院提出的请求（新增加的请求），法院可以不予审理，驳回诉讼请求，但是法律并非绝对...详细内容
白领维权：跳槽纠纷，下一站哪里？
跳槽容易伴随离职纠纷，白领通常是找好下一份工作后，再行原单位离职，必须尽快终结纠纷，拿到离职证明，尽快入职新工作，才能降低损失。当你选择离职并发生纠纷的时候，有哪些解决问题的途径呢？你的下一站，很可能是劳动争议仲裁。【劳动争议仲裁是什么？】劳动争...详细内容