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北京劳动仲裁律师谈实习生如何维权
9月以后已进入实习高峰期，大四学生纷纷离开学校找到实习单位进行实习工作以获得相应学分。但实习生群体的合法权益却容易被用人单位忽视。本文将实习生在实习过程中常面临的问题作如下总结，以期对即将开启实习生活的同学们有所启发。　【问题咨询】实习生与实习...详细内容
历年北京市职工年平均工资
以下标准在劳动争议纠纷处理中经常涉及，供大家了解，来自北京市人力资源和社会保障局。 ************************************************************************************* 北京盈科律师事务所常律师，专心研究劳动争议劳动仲裁纠纷。为劳动者和用人...详细内容
北京历年社会保障相关标准
以下标准在劳动争议纠纷处理中经常涉及，供大家了解，来自北京市人力资源和社会保障局。 ************************************************************************************* 北京盈科律师事务所常律师，专心研究劳动争议劳动仲裁纠纷。为劳动者和用...详细内容
北京劳动仲裁律师谈新入职员工签订劳动合同注意事项
试用期约定有效吗？【案例】刚刚大学毕业的小王应聘某贸易公司，经过几轮面试，最终获得录用。签订劳动合同前，公司人事告知小王，公司在与新员工建立劳动关系时，一般会先签订一份试用期合同，期限为三个月，期间工资为2000元。待三个月试用期满后，如果...详细内容
车辆挂靠营运中劳动者发生车辆挂靠后认定为劳动关系的裁决书
申请人：高某被申请人：彩云搬家公司一、基本案情：高某称于2007年4月到彩云搬家公司任驾驶员兼搬运工，月薪2000元，工作非常辛苦，经常早出晚归。2008年6月26日早7点半左右公司分部梅经理派我出车到潘家园，从潘家园搬到天坛，又从光华路财富中心搬家...详细内容
外国人在华就业发生纠纷诉讼主体如何确定
实践中，外籍人士在华就业产生的劳动争议中，很重要的一点就是关于诉讼主体及法律适用问题，即外籍人士如果跟公司发生劳动争议，应该去诉谁，应当适用国内法律还是国外法律。不少外籍人士由于选择错误的诉讼主体而导致自己的诉请得不到支持。【案情简介】刘某系...详细内容
北京劳动仲裁律师谈大学生就业注意事项
十一过后，大部分高校已经开始了就业实习，这也是即将毕业的大学生们找工作的黄金时段，面对严峻的就业形势，还没有走出象牙塔的准大学毕业生们，就招聘广告、签订劳动合同、洽谈就业岗位和工资福利待遇等，往往感到力不从心，而某些用人单位却乘机在这些环节设置陷...详细内容