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劳动争议仲裁律师团队(用人单位篇)
■服务项目 劳动法律风险诊断 对客户进行人力资源管理法律尽职调查,提供调查问卷并出具调查报告; 就客户人力资源管理中管理层在管理战略、管理模式、用工方式上存在的法律风险进行法律分析,同时提供解决方案; 就客户劳动用工管理现状中劳动合同、劳动制度方面存...
详细内容
劳动争议仲裁律师团队(劳动者篇)
随着《劳动合同法》的实施,劳动争议案巨增而据统计,因为劳动者本身的不规范或不专业的仲裁(诉讼)行为而导致其败诉的案件比例高达30%。一批致力于劳动法学研究及实践的法律人以盈科律师事务所为平台组建了北京劳动争议律师团队,团...
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高某诉北京某股份有限公司劳
张先生遭非法解除劳动关系案
非全日制用工是指劳动者在同
用人单位对非全日制用工的主
劳动者的各项工资待遇应由派
劳务派遣单位作为用人单位,
劳务派遣协议届满后,派遣员
劳务派遣单位单方解除劳动合
劳务派遣协议中约定经济补偿
劳动者未经行政部门处理不能
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入职时间是计算经济补偿金、
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劳动合同期满继续工作,未续
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