讨要双倍工资---北京劳动争议劳动仲裁劳动法律师

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劳动合同到期不续订也不终止员工可索要双倍工资
【案情简述】金某于2007年11月6日到B公司工作，双方签订了劳动合同，约定岗位为服务部电工，工资是1210元，劳动合同有效期自2007年11月6日至2008年7月1日，劳动合同期满后双方未办理续签手续，亦未办理劳动合同终止手续，金某仍在B公司上班，2008年11月26日双方解除...详细内容
劳动者讨要双倍工资，用人单位怎么办？
案情简介：2010年1月5日，本团队常律师代理的一起关于要求支付双倍工资的劳动案件在朝阳区劳动争议仲裁委员会开庭审理。申请人甲、乙、丙自称为被申请人（XX文化艺术交流中心）公司员工，任职期间，该公司未与其签订劳动合同，且于2010年9月、10月将被申请人无故辞退...详细内容
劳动合同期满继续工作，未续签合同，双倍工资从哪天算起？
【案例回放】王某于2008年10月27日在某公司工作，月薪5000元，签订了为期一年的劳动合同，合同期至2009年10月26日止，合同期满后，王某继续在公司工作，公司却未和其续签劳动合同。3个月后王某被公司辞退。现王某将公司诉至朝阳区仲裁委员会，要求公司支付未与其签订...详细内容
未签劳动合同,如何得到“双倍工资”---关于“双倍工资”胜诉技巧问题探讨
2007年8月大学毕业的小王应聘到一家公司做销售支持工作，招聘时单位口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是，试用期满单位并没有跟他签合同，也没有为他缴纳社会保险，而是多次推脱。因为大学毕业生找份工作...详细内容
出车祸被单位恶意辞退成功维权索要双倍工资及经济补偿金
【案情简介】当事人毛**在单位工作期间，因交通事故住院休息，期间及时向公司请假，却遭公司无故辞退，蒙受巨大损失，本站律师代理其案件后，取得有力证据，通过仲裁获得15万余元双倍工资差额及经济补偿金款。成为本站律师代理众多案件中又一项成功案例。【北京...详细内容
北京劳动仲裁律师代理劳动者诉公司拖欠工资案胜诉-判决书原文
本案中，本站律师代理劳动者诉用人单位索要工资，其中工资为提成工资，并成功获得支持。本案已经顺利执行，劳动者本人现已经拿到相应提成工资，以下为判决书原文。为保护当事人隐私，裁决书中相关当事人均作化名处理。北京市朝阳区人民法院民事判决书(2009)朝民...详细内容
北京劳动仲裁律师代理古**诉北京**装饰设计有限公司双倍工资案胜诉-裁决书原文
以下为本站律师代理的劳动者索要双倍工资案裁决书，此案已经执行完毕，劳动者顺利拿到工资。为保护当事人隐私，裁决书中相关当事人均作化名处理。北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会裁決书京朝劳仲字[2009]第1 2 5 1 8号申请人：古**，男，1977年1月12日出...详细内容