员工手册设计---北京劳动争议劳动仲裁劳动法律师

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股权激励方案的七个关键因素
企业的发展周期一般都会经历初创期、成长期、成熟期和衰退期，在每个阶段都要解决员工的短期激励和长期激励的问题，不同阶段有不同的策略，比如初创期，很难有现金奖励给员工，长期激励特别是股份就成为首选了。激励对象最好是全体员工，使每一个员工都紧紧和公司捆...详细内容
隐名股东协议
隐名股东（实际股东）以下简称甲方：姓名，身份证号，地址等(身份证信息内容)，住址，联系方式显名股东（名义股东）以下简称乙方：同上甲、乙双方约定，由甲方向公司投资，乙方则作为名义股东登记于公司的...详细内容