案情简介
王某，2003年本科毕业，与a公司签订三方就业协议，入职a公司的关联公司b公司，2005年离职。单位未予转移档案和户口。王某多次要求转移，未果。
2012年7月，王某提起劳动仲裁，要求转移档案，然后进行一审、二审。a公司称档案已经在2005年转出，不同意再行转出。
本案特点
从基本案情来看，本案与北京劳动争议律师处理过的近百件此类案件并无太多不同。法律规定，劳动者与用人单位解除劳动关系的，用人单位应办理档案转移手续，这一点毫无疑义。
然而，本案的特点在于，a公司明确表示档案已经转出，因而无须再行转出。但庭审中，a公司没有任何证据证明已经转出，既没有转出的回执，也不能说明转给了哪个单位。
在第一次诉讼中，法院认为，既然公司已经不再持有档案，判决其转出档案客观上不能履行，因而驳回了王某的请求。
经与当事人王某沟通，建议另行起诉，要求返还户口卡，并赔偿丢失档案的损失6万元。另外要求a公司赔偿律师费等多项损失。
2013年3月26日，西城法院做出一审判决，支持了返还户口卡，并由a公司支付4万元赔偿金的请求。
本案暂时告一段落。预计a公司可能会提起上诉，但改判可能性几乎没有。
北京劳动争议律师评析
1、过程曲折。
从要求转移档案之诉的仲裁、一审、二审，但本案的仲裁、一审，经历了多个环节，终于获得了支持。
一般此类案件，多数在第一次仲裁中获得解决，本案过程相对曲折。
2、“返还户口卡”已经毫无争议地成为此类案件最有效的诉讼请求。
就此问题的争议是，有人认为户籍关系属于公安机关行政处理事项，不是可诉的事项，因此要求转移户口，不应属于法院可受理的劳动争议。
基于此，北京劳动争议律师特意将诉讼请求确定为“要求返还户口卡”（这件东西！）。
通常，用人单位会抗辩说，户口卡是集体户口，不是劳动者个人的东西，因此不应该判决返还。而我方会主张说，户口卡片是具有证明个人身份的功能，是属于劳动者个人的物品。
截至目前，北京劳动争议律师团队在顺义、西城、海淀等区法院已经均有胜诉胜诉案例。
在本次最新判例中，法官在判词中说理如下：
关于原告返还户口卡之诉求,因户口卡具有一定的人身专属性,与公民的各项权利息息相关,原告虽为集体户口,但其基于物权请求权主张返还,本院亦应予支持,以保证其护口卡的正常使用.,被告的答辩意见于法无据,本院不予采信.
办案花絮
王某一代身份证于2012年12月31日到期，由于a公司一直拒绝配合王某使用其个人的户口卡，导致其至今不能办理二代身份证。
王某多次找相关派出所，要求办理二代身份证，居然多次被拒绝。此事也许只有发生在当下之中国，才能让人不称奇。一个公民，本人持其合法证件，要求更换新的证件，居然仅仅因为不能出示其户口卡页，而迟迟不能办理。
如此下去，若时间超过2012年，将意味着王某连去法院起诉的权利都没有了。因为起诉是要提供有效的身份证件的。王某没有有效的身份证，而起诉的目的正是要讨回户口卡，以办理身份证。这案子真是让人啼笑皆非。
为防止最终落入上述尴尬境地，王某委托北京劳动争议律师于2012年12月底身份证失效之前，立上了本案。最终于昨天（2013年3月26日）下判决。
令人疑惑的是，若真的到2013年1月1日之后再凭借一代身份证立案，不知负责立案法官们，是否会拒绝立案呢？这就不得而知了。
*************************************************************************************
北京盈科律师事务所常律师，专心研究劳动争议劳动仲裁纠纷。为劳动者和用人单位解决有关工资、经济补偿金、北京户口档案争议、工伤、社保、双倍工资等纠纷。转载、咨询请与作者联系：13810490506（高律师）
010-59626922
**************************************************************************************