北京劳动争议律师按：以下律师函中涉及的人名为化名，案件为北京劳动争议律师团队过去的案件，该争议已圆满解决。
律 师 函
致：北京****用品商贸有限公司
自：北京市盈科律师事务所
题：关于要求支付经济补偿金等事项的律师函
北京市盈科律师事务所接受陈小文之委托，指派高**律师（以下简称“本律师”）就贵方与陈小文劳动争议纠纷一事出具律师函。希望贵方本着诚实信用原则，尽快解决问题，避免矛盾进一步激化及给贵方带来不必要的损失。
经本律师调查了解：2009年6月29日，贵方与陈小文签订了《劳动合同书》，期限为自2009年6月22日至2011年6月21日，基本工资为15000元/月。期间，陈小文工作认真负责，绩效优异。2010年5月1日，双方签订《劳动合同变更协议书》，约定陈小文基本工资上调为15500元/月。
2010年12月17日，贵方单方通知陈小文解除劳动合同，并要求其于当日配合贵方完成工作交接手续。陈小文在完成工作交接手续后，贵方未给予任何经济补偿，拒绝为其开具离职证明，且有2009年带薪年假及2010年12月的工资未予支付。此举为陈小文的正常生活带来极大困扰，严重损害了陈小文的合法利益。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十条、第四十六条、第五十条及其它相关规定，贵方应支付陈小文经济补偿金、代通知金、工资差额及工资差额的25%的经济补偿金，并为其开具离职证明。
本律师认为，用人单位应当遵守相关劳动法规和《劳动合同书》的约定，全面履行自己的义务。为此，受陈小文委托，本律师向贵方郑重申明如下：
第一，请贵方于收到本律师函之日起，立即向陈小文支付经济补偿金、代通知金、工资差额及工资差额的25%的经济补偿金等费用共计69022.9 元，并为其开具离职证明；
第二，请贵方于收到本律师函之日起三个工作日内，与本律师联系处理相关事宜；
第三，如贵方未在上述规定期限内履行上述义务，陈小文保留进一步采取法律措施的权利，贵方将承担由此所致的一切法律后果。
本律师一直认为：理性、富有诚意、和平地解决纠纷将符合双方的最大利益。
望贵方收到本律师函后，积极妥善处理相关事宜，以使相关问题圆满解决。
特此函告。
北京市盈科律师事务所
高**律师
二零一二年九月四日
附：律师详细联系方式：
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作者简介：北京盈科律师事务所陈律师，专心研究劳动争议劳动仲裁纠纷。
为劳动者和用人单位解决有关工资、经济补偿金、北京户口档案争议、工伤、社保、双倍工资等纠纷。
转载，咨询请与作者联系：13810490506(高律师) 400-8150-520
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北京劳动争议律师谈发律师函在解决劳动争议中的效果
北京劳动争议律师团队一直有一个观点，当事人找律师的目的，是解决争议，而不仅仅是去打一个官司。解决争议的方法有很多，诉讼是最常见的方式，除此之外，在适当情况下发律师函也是重要的方法之一。律师函，又称律师信，英文名称Lawyer's letter，是指律师接受当事...详细内容