为保护双方当事人隐私，截取的判决书已将相关信息处理。
【本案特点概述】
劳动者与单位a签订劳动合同，与单位b签订培训协议，由b解决北京户口。a、b单位为关联公司。离职后，单位拒绝办理户口转移。
【诉讼安排】
以a单位为被告，以b单位为第三人，判决由a单位开具离职证明，由b单位返还户口卡。
【本案意义】
与以往的北京户口+离职违约金案的不同在于，本案的直接诉讼标的是“户口卡”，而非档案，也非户籍关系。最后法院支持了我方的请求。
在过去处理的近百起此类案件中，此次以“户口卡”为诉讼标的是首例，有很大的借鉴意义。关于本案的详情，北京劳动争议律师将另文分析。
（判决书首部）
（判决书尾部）
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作者简介：北京盈科律师事务所陈律师，专心研究劳动争议劳动仲裁纠纷。
为劳动者和用人单位解决有关工资、经济补偿金、北京户口档案争议、工伤、社保、双倍工资等纠纷。
转载，咨询请与作者联系：13810490506(高律师) 400-8150-520
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