讲座题目
《人力资源法律风险控制实务》——从出庭律师角度谈人力资源管理
内容简介
结合常见的劳动争议案件，谈谈在实践中用人单位面临的劳动争议法律风险，
向中高层管理者介绍如何防范相关的法律风险。
讲座用时
约3 个小时。
讲座方式
使用ppt 进行讲座，现场需要提供投影仪。
内容大纲
劳动争议中最常见的诉讼请求有哪些？
什么情况下，需要支付劳动者经济补偿金？
在哪些情形不需支付经济补偿金？
合同正常到期终止，企业是否需要支付经济补偿金？
经济补偿金如何计算？
经济补偿所得要缴税吗？
为员工办理离职手续时的注意事项有哪些？
什么情形下需要支付违法解除劳动合同的赔偿金？
什么情形下需要支付双倍工资？
劳动关系与劳务关系之区别？
哪些情形下，需要支付员工加班费？
公司规章制度有效吗？
社会保险和休假制度的相关内容。
总结作为企业管理者需要在哪些方面规避劳动争议法律风险。
现场问答环节，回答相关问题。
*************************************************************************************
作者简介：北京盈科律师事务所陈律师，专心研究劳动争议劳动仲裁纠纷。
为劳动者和用人单位解决有关工资、经济补偿金、北京户口档案争议、工伤、社保、双倍工资等纠纷。
转载，咨询请与作者联系：13810490506(高律师) 400-8150-520
**************************************************************************************