关于企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的相关法律依据：
《 劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》
《劳动法》
《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院第146号）
《关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》（京劳社资法【2003】157号）
《关于印发<北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可实施规定>的通知》（京劳社资发【2005】94号）
现将北京市朝阳区关于企业申报特殊工时制流程图文件扫描后发布如下：
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作者简介：北京盈科律师事务所陈律师，专心研究劳动争议劳动仲裁纠纷。
为劳动者和用人单位解决有关工资、经济补偿金、北京户口档案争议、工伤、社保、双倍工资等纠纷。
转载，咨询请与作者联系：13810490506(高律师) 400-8150-520
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