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北京户口档案离职违约金案之 “热情拥抱新生活”

 

上个月的最后一天的下午,当事人黄**和张**给我打电话,说他们在学院路的麻辣诱惑,邀请我过去跟他们吃饭,因为他们今天彻底解决了“北京户口”,要庆祝一下。

作为他们的代理人,我所做的,是帮助他们通过仲裁,取得了单位要为他们办理档案转移的裁决书,之后,他们顺利办理了档案转移,还在领取结婚证后,申请了北京市限价房。

**和张**是一对恋人,研究生毕业后同时签约到中国**集团,该集团公司给他们解决北京户口,没想到的是,该公司的实际工作环境和预期的相距太远,待遇也很低。好在合同只约定他们服务一年,一年的时间很快到了。两个人一起递交了辞职信。

可是单位的人力资源负责人说,你们走可以,但是档案必须在单位存放5年,5年内不能帮你们办理转移。

在这期间,张**通过面试,找到了一份新工作,待遇和发展前景都很好。但是要求转移档案。两个人找到我做代理,提交了充分的证据材料之后,我告诉他们:该做什么工作,全心去做,不要为这件事占用太多精力了,仲裁的过程全部由我来处理。

裁决书没有拿到,因为在调解环节,单位经过考虑,决定同意办理,我也与他们两个沟通,不再主张工作期间的加班工资,经济补偿金等,半个月内,单位就帮他们办理的档案转移。

解决了户口和档案的后顾之忧,两个人开始了新的生活。

这个案子有两点可以作为经验:

1、在提申请请求的同时,也提起其它主张,包括保险,加班工资等,这个可以作为仲裁调解的“条件”。

2、重视调解环节。在此阶段,如果调解成功,可以缩短档案办理的时间,尽早的解决问题。

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北京盈科律师事务所常律师,专心研究劳动争议劳动仲裁纠纷。为劳动者和用人单位解决有关工资、经济补偿金、北京户口档案争议、工伤、社保、双倍工资等纠纷。转载、咨询请与作者联系:13810490506(高律师)

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